专著名称：《民办幼儿园教师留职意愿研究》
作者：时松
出版社：吉林大学出版社
出版时间：2021年10月
专著简介：本著作的研究目主要有三：一是了解民办幼儿园教师留职意愿现状，二是找出民办幼儿园教师留职意愿影响因素，三是分析留职意愿影响因素对留职意愿之解释力。研究方法上，前期主要采用的是开放式访谈，后期是问卷调查法。在此基础上开发出具有良好信效度的问卷“民办幼儿园教师留职意愿影响因素问卷”和“民办幼儿园教师留职意愿问卷”。正式施测问卷发放的范围是广东省E市市区，采取的是整群抽样法，582份有效问卷。基于本著作的研究成果，提出如下建议：政府层面，需要保障教师权益，加强对民办幼儿园的监督与管理；幼儿园层面，教师是幼儿园发展之基，多种途径提升教师留职意愿；教师层面，择业、就业时要慎重，努力提升自身专业水平；高校层面，选择好苗子、培养好人才，做好职前教师教育、扩展就业面等。
