9月底至10月底,我院党政领导班子先后深入各系(教研室)、行政部门,同教职工进行座谈。
座谈过程中,我院教职工就学院“十三五”发展规划、年终岗位津贴分配以及如何做好本职工作、如何处理工作中遇到的困难等方面进行了发言,提出了意见和建议。各分管院领导就有关问题进行了回应,同时要求大家努力提升专业水平和履职素质,研究工作新特征,在教学工作中形成特色、形成品牌;勉励行政人员争做管理骨干,增强服务意识,提升奉献精神。
9月底至10月底,我院党政领导班子先后深入各系(教研室)、行政部门,同教职工进行座谈。
座谈过程中,我院教职工就学院“十三五”发展规划、年终岗位津贴分配以及如何做好本职工作、如何处理工作中遇到的困难等方面进行了发言,提出了意见和建议。各分管院领导就有关问题进行了回应,同时要求大家努力提升专业水平和履职素质,研究工作新特征,在教学工作中形成特色、形成品牌;勉励行政人员争做管理骨干,增强服务意识,提升奉献精神。