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    2014年江苏省南通市新开街道星月幼儿园教师招聘简章
    发布日期: 2014-05-23 录入员: 管理员 浏览次数: {浏览次数}

    南通新开街道星月幼儿园招聘简章

    新开街道星月幼儿园位于南通经济技术开发区西北侧,与南通市新城区、崇川区狼山街道相邻,现因工作需要,决定面向社会公开招聘幼儿教师和工作人员。具体事项如下:

    一、招聘人数及人员性质

    招聘人数:副园长1人、教师16人、保健医生1人、财务1人、保育员8人。

    人员性质:企业编制(工作经费由财政拨款)。

    二、报考条件

    1、拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为,政治素质好,热爱并适宜幼教工作,身体健康。

    2、具有南通市区户籍(崇川区、开发区、港闸区、通州区)。

    3、副园长具有全日制师范类专科及以上学历,有市级园长岗位培训证书、三年以上园长(含副园长)工作经验,年龄在40周岁以下(1974年9月1日后出生)。有省级园长岗位培训证书同等条件下优先录用。

    4、教师具有师范类专科及以上学历,有教师资格证,普通话二级甲等证书,年龄在35周岁以下(1979年9月1日以后出生);具有幼教工作经验,且获得县级及以上优秀教师、教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁(1969年9月1日后出生)。(有三年以上工作经验、有育婴师证、有音乐、美术特长持考级证书的,在同等条件下优先录用。)

    5、保健医生具有全日制中等卫生学校及以上学历,医学或护理专业,年龄在30周岁以下(1984年9月1日后出生)。

    6、财务人员具有全日制专科及以上学历,财会专业,并持有会计从业资格证书,两年以上财务工作经验,年龄在30周岁以下(1984年9月1日后出生)。

    7、保育员(女性)具有初中以上学历,(有保育证或有两年保育工作经验的同等条件下优先录用),年龄在45周岁以下(1969年9月1日后出生)。

    三、报名程序和方法

    招考工作在公布招考信息和招聘简章后将通过报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤完成。

    (一)报名方式:现场集中报名。(报名登记表见附件,可下载)

    (二)报名时间:2014年5月29-30日上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。

    (三)报名地点:南通开发区人力资源服务中心(开发区金桥路9号)。

    (四)报名注意事项:

    1、凡符合招聘岗位条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

    2、报名须提供本人身份证、户口簿、毕业证、对应的资格证书和招聘简章中所涉及的其它相关材料。以上所有证件及材料需交验原件及复印件。

    3、报考人员应提供近期同底免冠一寸照片3张。

    4、报名人数原则上超过招聘计划人数3倍(保育员岗位2倍),方可开考。如教师岗位报名人数不足招聘计划人数3倍(保育员岗位2倍),也可开考,但招聘人数按比例缩减并在网上公示。

    5、报考者必须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

    6、报考人员在报名时由工作人员进行报名资格审查,审查通过的在规定时间和地点领取准考证。

    7、报名人数达不到该岗位开考人数的,取消该岗位考试。

    四、考试科目、时间和地点

    考试包括笔试、面试。

    分值占比:笔试、面试分数占比为5:5

    (一)笔试

    笔试内容:

    1、副园长、教师:公共基础知识、幼儿管理知识、基础教育课程改革理论、教育学和心理学、教育政策法规、幼儿教育专业知识、计算机知识和其他专业知识等。考试不指定复习用书。

    2、保健医生:公共基础知识、医学和护理知识、计算机知识和其他专业知识等,考试不指定复习用书。

    3、财务人员:公共基础知识、财务基础知识、2013年事业单位会计制度和会计实务等,考试不指定复习用书。

    4、保育员:公共基础知识和保育相关知识等,考试不指定复习用书。

    笔试时间、地点:详见准考证。

    笔试分值:100分

    参考者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试,笔试不设合格线。

    (二)面试人选确定及资格复审

    笔试结束3个工作日内公布笔试成绩,同时确定参加面试人员,按确定的招录职位数3:1(保育员2:1)的比例,从高分到低分确定面试人员(末位同分者一起进入面试和资格复审)。

    对取得面试资格的考生,进行报考资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

    进入面试人员名单通过开发区人力资源网向社会公示。

    (三)面试

    面试时间、面试地点详见面试通知书。

    面试由各考官独立评分,某一考生的计分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他考官的平均分。面试成绩等面试结束后由主考官当场通知考生。

    面试分值:100分。


    (四)总成绩计算方法

    按笔试、面试成绩各占50%的比例权重,采取百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位,尾数四舍五入)。

    五、体检、政审考察

    根据考生的总成绩,按确定的招录职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选(末位同分者取面试得分高者;再相同,有国家计算等级证,有音乐、美术特长的优先;再相同,则增加一道面试题,取得分高者)。参加体检、政审人选确定后通过开发区人力资源网向社会公示。公示结束后3个工作日内组织体检。对体检合格人员,组织政审。政审于体检结束后3个工作日内完成。

    因体检、政审不合格或因本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    六、公示与录用

    从体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员通过开发区人力资源网向社会公示一周后无异议的,在5个工作日内办理有关录用手续,逾期不办理录用手续的,视为自动放弃。

    被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责解除。

    被录用人员如有自动放弃录用资格的,可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格,则按同样程序再递补一次;如体检、政审考察合格,即确定为拟录用人员,经公示后,办理有关录用手续。

    七、聘用及待遇

    录用人员与幼儿园签订聘用合同,试用期三个月,聘用期3年(含试用期)。聘用期间的休假、休息按照国家、上级教育主管部门及幼儿园作息时间规定执行。

    聘用期间副园长待遇3500元/月左右,教师、财会人员和保健医生待遇3000元/月左右;保育员待遇1500元/月左右。上述人员录用后缴纳社会保险和公积金。

    八、纪律监督

    招考录用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格报考程序,严肃考风考纪,严格秉公办事,全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生,一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员,一经查实将严肃处理,并追究单位负责人和当事人的责任。监督电话:85927329、85923937。

    九、招考公示和成绩查询

    招考公示、考试成绩查询:开发区组工网。网址:www.ntkfqzg.gov.cn

    本简章由新开街道招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:85924227、83596221。

    中共南通市新开街道工作委员会

    南通市新开街道办事处

    二O一四年五月二十一日